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西大街储蓄所绩效管理有亮点0【消息】

发布时间:2020-09-16 01:31:06 阅读: 来源:调料粉碎机厂家

临汾农信绩效系统自运行以来,成为了农信员工提升自身业绩考核的得力帮手。蒲县联社西大街储蓄所对新绩效系统各个版块都系统的进行了学习,有针对性地开展各项工作。一是每周利用晨会时间学习一次《临汾农信绩效管理工作手册》,采取轮流授课的方式,使每位员工在授课的过程中,既巩固了基础,也加深了印象,实现了全员讲绩效、知绩效的目的。二是每日晨会公布昨日新开户揽存及旧储户导存明细,自然增长存款平均分配至每位客户经理名下,按照“责、权、利”相匹配的原则,真正做到公平,公正,也使每位员工对自身揽存动态有了实时的了解。三是查看平衡计分卡各项分值,提升模拟利润。每位员工通过查看各自的平衡计分卡,了解到哪项失分较严重,哪项分值比重大。按时查看平衡计分卡,提高了员工的主观能动性,使其寻找差距,迎头赶上。

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