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最低工资上调工资增幅跑赢CPI很重要

发布时间:2021-02-01 16:39:12 阅读: 来源:调料粉碎机厂家

最低工资上调:工资增幅跑赢CPI很重要

导语:最低工资平均22%的增幅,这对于中国大多数普通劳动者来说,都算是一件喜事。但是面对一直高位运行的CPI及飞涨的物价,每个月多出的100元工资能起多大作用?对此有业内人士认为,要保证大多数人的工资真正的呈现上升态势,就要确保工资增长跑赢CPI,要以制度的力量推进劳动者权利的回归。  2011年12月29日,全国人力资源和社会保障工作会议召开。在会上,人社部部长尹蔚民表示,全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%;31个省份开展了企业薪酬试调查,27个省份发布了2011年度工资指导线,基准线多在14%以上。其中,北京市最低工资标准从2012年1月1日起上调100元,增至1260元。  政府强调给工人涨工资,最低工资平均22%的增幅,这对于中国大多数普通劳动者来说,都算是一件喜事。但是面对一直高位运行的CPI及飞涨的物价,每个月多出的100元工资能起多大作用?对此有业内人士认为,要保证大多数人的工资真正的呈现上升态势,就要确保工资增长跑赢CPI,要以制度的力量推进劳动者权利的回归。  自2011年以来,CPI一直维持高位运行。1月份涨幅达4.9%,此后更逐渐走高,7月份创年内新高,达到6.5%。此后,随着中央稳物价一系列措施实施,CPI开始回落, 8月CPI上涨6.2%,9月份上涨6.1%,10月份上涨5.5% ,11月CPI达4.2%,创下年内新低。  CPI增幅的逐步回落,但与大部分地方人们工资的涨幅相比,工资涨幅还是落后于CPI增幅。有报告显示,以2010年1月为基期,通过将2011年6月的数据与全部15个城市四个行业2010年1月的数据做对比发现,扣除物价因素后,普通劳动者的实际工资仅增长1%,与2010年6月比,实际工资下降了5%。  对此,有业内人士认为,工人工资是和物价、供求关系、生产力直接相关的,在劳动生产力没有大幅度提高的情况下,加工资必然造成高物价,特别是在整天宣传工资倍增的情况下更是会造成通涨预期。所以在CPI高位运行的情况下,在提高最低工资标准的同时,还要确保物价的稳定,只有这样才能保证大多数人实际工资的增长。(文/张安然)

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